岳陽市公安局云溪分局

　　公開招聘110接警監(jiān)控平臺值機(jī)員(協(xié)警)公告

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘岳陽市公安局云溪分局110接警監(jiān)控平臺值機(jī)員11人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：

　　堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)、考試、考核”的原則，重點(diǎn)在政治思想，綜合能力，健康狀況、政審等方面進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核。

　　二、招聘崗位：

　　云溪公安分局110接警監(jiān)控平臺值機(jī)員。

　　三、招聘條件：

　　(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事協(xié)警工作。

　　(二) 身體健康，體型端正，面部無明顯特征缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無其他不適宜從事協(xié)警工作的疾病，視力在1.0以上，女身高在1.60米以上。

　　(三) 高中或中專以上學(xué)歷。

　　(四) 年齡在18—38周歲。

　　(五) 能夠熟練的操作計(jì)算機(jī)。

　　(六) 口語表達(dá)通暢，會講普通話。

　　(七) 無違法犯罪記錄，無不良嗜好。

　　(八) 無其他不適宜到公安機(jī)關(guān)工作的情形(如直系親屬有參加過“法輪功”的，在境外情況不明的等等)。

　　四、招聘程序：

　　(一)組織報(bào)名

　　由岳陽市公安局云溪分局政工室組織開展報(bào)名工作。報(bào)名應(yīng)聘人員到岳陽市公安局云溪分局6樓620室現(xiàn)場報(bào)名，填寫《岳陽市公安局云溪分局2015年招聘人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)，提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份和一寸免冠彩色照片2張。

　　(二)資格審查

　　在報(bào)名過程中，由政工室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。不符合報(bào)名條件者，不得報(bào)名，并向報(bào)名者做好解釋工作。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人員名單。

　　(三)筆試、計(jì)算機(jī)試

　　由政工室統(tǒng)一組織筆試。筆試與計(jì)算機(jī)試成績分別按60%、20%的權(quán)重計(jì)入總成績。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試及計(jì)算機(jī)試成績排名，按所招聘名額1∶2比例從高至低確定參加面試人選。面試成績按20%權(quán)重計(jì)入總成績，面試由政工室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績排名，按招聘崗位職數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢或其他原因出現(xiàn)所招職數(shù)不足的,按崗位總成績排名依次遞補(bǔ)，體檢人員須出具縣級以上醫(yī)院的體檢證明。

　　(六)政審錄用

　　經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)試、面試和體檢合格人員，確定為擬錄取人員，由政工室組織進(jìn)行政審。政審沒有問題或所反映問題不影響錄用的，經(jīng)報(bào)分局黨委會議研究批準(zhǔn)后，由分局警務(wù)保障室負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，按招聘崗位約定工作內(nèi)容、地點(diǎn)及試用期(一般情況下為三個(gè)月)。按照招聘原則，所有錄用人員不得在勞動合同期內(nèi)申請調(diào)離招聘崗位單位。

　　五、工作待遇：

　　確定招錄的協(xié)警人員，初步確認(rèn)每月待遇2000元左右(其中含社保、工傷保、失業(yè)保、醫(yī)療保、生育保等)。經(jīng)試用期后，正式聘用，根據(jù)分局管理規(guī)定視情況續(xù)簽。

　　六、時(shí)間安排：

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年1月13日至1月19日上午12：00截止。報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市公安局云溪分局6樓620室。地點(diǎn)：岳陽市云溪區(qū)云溪鎮(zhèn)新埠西路88號。

　　(二)筆試、計(jì)算機(jī)試時(shí)間：2015年1月20日星期二上午9：00開始；地點(diǎn)：岳陽市公安局云溪分局6樓610室。

　　(三)面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

　　聯(lián)系人：唐蕓，聯(lián)系電話：0730-8433727。

　　2015年1月13日